Gyeonggi Future AI Management Institute · GFAMI

AI가 경영을 바꾸는 시대,
미래를 연구합니다

경영, 마케팅, 인사조직, AI 분야 전문 연구자들이
기업과 공공기관의 미래 경쟁력을 연구합니다.

  • AI 기반 마케팅 분석
  • 경영 전략 컨설팅
  • 인사·조직(HR) 혁신
  • 데이터 기반 의사결정
“데이터가 쌓이면 통계가 되고,
통계가 쌓이면 전략이 됩니다.”

8

핵심 연구 분야

4

주요 협력 대상

2

공동 대표 디렉터

34

전문 자격 보유

About GFAMI

단순한 컨설팅이 아닌
“신뢰할 수 있는 성장 파트너”

급변하는 AI 시대, 데이터는 많지만 방향은 부족합니다. GFAMI는 복잡한 데이터를 가치 있는 전략으로 바꾸어 기업의 미래 경쟁력을 만들어 갑니다.

경기미래AI경영연구원(GFAMI)은 AI와 경영학의 융합을 통해 기업, 공공기관, 지방의회, 교육기관의 혁신과 지속가능한 성장을 지원하는 전문 연구기관입니다. 경영전략, 마케팅, 인사·조직개발, 디지털 전환, 정책연구 분야의 전문성을 바탕으로 데이터 기반의 실효성 있는 전략과 미래 해법을 제시합니다.

연구원 소개 자세히 보기
GFAMI 마케팅 결과 스냅샷 소개 카드

Core Solutions

AI가 경영을 만나면, 조직의 미래가 달라집니다

인공지능 기술을 단순한 도구가 아닌 경영 혁신의 전략 자산으로 활용하여 기업과 공공기관의 지속가능한 성장을 지원합니다.

01

AI 경영

AI Management

AI 기반 의사결정 체계 구축과 디지털 전환 전략 수립을 통해 조직의 경쟁력을 강화하고 미래 성장동력을 발굴합니다.

  • AI 활용 전략 로드맵
  • 데이터 기반 의사결정 체계
  • 디지털 전환 진단

02

AI 마케팅

AI Marketing

생성형 AI와 빅데이터 기반 고객 분석을 활용해 브랜드 가치와 마케팅 성과를 극대화합니다.

  • 생성형 AI 콘텐츠 전략
  • 고객 세분화·타깃 분석
  • 광고 성과 데이터 분석

03

경영 전략

Business Strategy

급변하는 경영환경 속에서 미래 성장전략과 조직 맞춤형 혁신 로드맵을 제시합니다.

  • 중장기 성장전략 수립
  • 신사업·시장 진입 전략
  • 혁신 로드맵 설계

04

데이터 분석

Data Analytics

데이터를 가치 있는 정보로 전환하여 정확한 분석과 예측을 통한 전략적 의사결정을 지원합니다.

  • 정량·정성 데이터 모델링
  • 성과지표(KPI) 체계 설계
  • 예측 분석 리포트

Research Areas

8대 주요 연구 분야

경영, 마케팅, 인사조직, AI 분야 전문 연구자들이 기업과 공공기관의 미래 경쟁력을 연구합니다.

  • AI 경영

    AI Management

  • AI 마케팅

    AI Marketing

  • 인사·조직개발

    HR & Organizational Development

  • 디지털 전환

    Digital Transformation

  • 경영전략

    Business Strategy

  • 리더십 & 혁신

    Leadership & Innovation

  • 데이터 분석

    Data Analytics

  • ESG & 지속가능경영

    ESG & Sustainability

Directors

대표 인물 소개

이윤 · 김재환 디렉터가 경영·마케팅·인사조직·AI 연구를 이끌고 있습니다.

이윤 공동 대표 디렉터 프로필 사진

공동 대표 디렉터

이윤 Director Dr. Lee Yun

경영 · 마케팅 · 인사조직 · AI

고려대 MBA와 인사조직 박사과정을 바탕으로 마케팅·유통·인사조직 분야의 학술 연구와 현장 경영을 함께 수행해 온 연구자입니다. KCI 등재 논문과 지방의회 정책연구를 통해 이론과 실무를 연결합니다.

  • 학력 단국대 마케팅 수료 & 인사조직 박사 졸업예정
  • 자격 27개 보유
  • 표창 8건
프로필 자세히 보기
김재환 공동 대표 디렉터 프로필 사진

공동 대표 디렉터

김재환 Director Dr. Kim Jae Hwan

인사조직 · HRD · AI 경영

단국대 일반대학원 경영학과 박사(인사조직전공) 과정과 대기업·공공 HRD 현장 경험을 바탕으로 인적자원개발과 AI 기반 조직혁신을 연구합니다. 언론 취재 현장과 교육 현장을 잇는 커뮤니케이터로 활동하고 있습니다.

  • 학력 단국대학교 일반대학원 경영학과 박사(인사조직전공)
  • 자격 7개 보유
  • 표창 3건
프로필 자세히 보기

Partnership

이런 기관과 함께합니다

기업, 공공기관, 지방의회, 교육기관과 함께 AI 기반 경영혁신 모델을 연구합니다.

  • 기업 경영전략 수립

    성장 단계별 경영진단과 중장기 전략 로드맵을 설계합니다.

  • 기업 마케팅 컨설팅

    AI·데이터 기반 마케팅 성과 분석과 실행 전략을 제공합니다.

  • 조직문화 및 인사혁신

    조직진단, 성과관리, 인재육성 체계를 재설계합니다.

  • AI 기반 업무혁신 프로젝트

    생성형 AI 도입 로드맵과 실무 활용 체계를 구축합니다.

  • 대학 취업·창업 특강

    취업박람회 협력, 진로·창업 특강 및 역량 워크숍을 운영합니다.

  • 지방의회 정책연구

    지역 현안 기반 정책연구와 정책개발 과제를 수행합니다.

  • 공공기관 정책 컨설팅

    공공 서비스 혁신과 정책 성과관리 체계를 지원합니다.

  • 중소기업 성장전략 연구

    중소기업 맞춤형 성장·판로·조직 전략을 연구합니다.

Insights

연구 소식 & 인사이트

공식 인스타그램 @gfami.lab에서 발행한 연구 콘텐츠입니다.

  • AI 경영

    10년 후 살아남는 기업의 조건은 AI입니다

    기업은 이제 경험이 아닌 데이터로 성장합니다. 감(感)이 아닌 AI가 경영을 결정하는 시대의 조직 전략.

    인스타그램에서 보기
  • AI 마케팅

    마케팅은 감(感)이 아닌 데이터입니다

    성공하는 기업의 공통점은 광고량이 아니라, 결과를 정확히 분석하고 전략으로 연결하는 능력입니다.

    인스타그램에서 보기
  • 경영 혁신

    AI가 경영을 만나면 조직의 미래가 달라집니다

    AI를 단순한 도구가 아닌 경영 혁신의 전략 자산으로 활용하는 4가지 접근.

    인스타그램에서 보기

“AI를 이해하는 기업은 성장하고,
AI를 활용하는 조직은 시장을 선도합니다.”

대한민국 기업과 기관의 미래 경쟁력, 경기미래AI경영연구원이 함께 연구합니다.